Ceļot
1. Pat ja jūs pavadāt laiku pidžamās un strādājat “pēc saviem noteikumiem”, visu dienu rakstīt vien datorā var būt vienlīdz grūti
Kā intraverts (un kāds, kurš nav rīta cilvēks), viens no labākajiem ārštata rakstnieka aspektiem ir mana brīvība un savs laiks vien. Es pamostos, kad gribu, es lēnām gatavoju kafiju, kamēr pārbaudu savu pastu, pārtraukumā ņemu pusdienlaiku dušas vai ēdu pusdienas uz sava terases. Man nekad nav jādodas uz sapulci, kurā es nevaru stāvēt, vai ieguldīt enerģiju darījumos ar citiem cilvēkiem, kad es labprātāk daru lietas vienatnē.
Un tomēr šai brīvībai un vienam pašam laikam ir negatīvie punkti, un nesenos pētījumos un aptaujās tie tiek atklāti. 2004. gada Austrālijas pētījumā tika atklāts, ka pašnodarbinātība nebija saistīta ar daudziem nozīmīgiem garīgās veselības ieguvumiem (pētījumā iesaistītajām sievietēm faktiski bija sliktāka veselība nekā sievietēm, kas strādā tradicionālajā darbā). Un nacionālajā aptaujā atklājās, ka tikai 14% pašnodarbinātu cilvēku sevi raksturo kā “plaukstošu”.
Ātrās firmas rakstā tika paskaidrots, kāpēc tik daudzi ārštata darbinieki pārsteidzoši nonāk depresijā. Daļēji tas ir tāds, ka, kaut arī mums tehniski ir pilnīga brīvība pasaulē, mēs tagad esam saistīti ar vairākiem (bieži) trūcīgiem klientiem un mums ir jāpiespiež sevi, lai viņi visiem darbotos vislabākajā veidā. Nevar atbrīvoties no brīvmākslinieka darba, jo katrs klients paļaujas tikai uz jums, lai paveiktu darbu.
Tikmēr draudzības trūkums var pastiprināt spiedienu. Ja kolēģi nesadarbojas un neatbalstīs idejas, visu dienu strādāšana vienatnē var būt intensīvs pašmotivācijas un pašnovērtējuma vingrinājums.
Es nekad nedomāju, ka cīnīšos par to, ka pārāk daudz būšu ar pārāk lielu brīvību. Un es arī negaidīju, cik daudz sēdēšana pie datora, pie ekrāna pielīmētas acis, patiesībā varētu ietekmēt manu ķermeni (Washington Post piedāvātajā pētījumā tika atklāts, ka katram cilvēkam, kurš strādā no sava datora, nekad nevajadzētu sēdēt vairāk kā pusi stundu laikā.)
Šobrīd es joprojām uzskatu, ka gadījuma rakstura darba vientulība, spiediens un fizisks diskomforts ir tā vērts. Bet noteikti ir bijis svarīgi pilnībā pārtraukt noraidīt šīs blakusparādības vai mazināt to, cik ļoti tās ietekmē manu ikdienas dzīvi.
2. Maksai nav tik liela nozīme. Bet FAIR samaksai ir liela nozīme
Kad es nolēmu izmēģināt rakstīšanu kā profesiju, es noteikti zināju, ka neesmu tajā par naudu. Kamēr es sev apsolīju, ka nekad nerakstīšu par brīvu, es nedomāju (vismaz sākumā) rakstīt par algu, kas bija zemāka par manu iepriekšējo profesiju algu.
Piekritusi tam visam, es nevarēju saprast, kāpēc ideja par atalgojumu mani arvien saasināja, kad es pirmo reizi sāku to darīt. Es atbalstīju sevi finansiāli, un man bija privilēģija, ka nav steidzami nepieciešams vairāk naudas. Kas tad mani vēl bļāva?
Tieši tad es atradu šo rakstu. Rakstā tika apgalvots, ka “atklāta un godīga diskusija par atalgojumu” bija viens no vissvarīgākajiem faktoriem darbinieku apmierinātībai. Vēl interesantāk ir tas, ka rakstā veiktās aptaujas atklāja, ka pat tad, kad darba devēji maksā cilvēkiem mazāk nekā vidēji tirgū, 82% darbinieku joprojām bija apmierināti, kamēr viņu darba devēji “skaidri paziņoja” par zemākās algas pamatojumu. Bet, kad darba devējiem nebija šo sarunu un pat pārmaksātajiem darbiniekiem, darbinieku apmierinātība joprojām bija zemāka.
Pēc manas pieredzes šīm aptaujām bija pilnīga jēga. Man kā ārštata rakstniekam daudzējādā ziņā man mazāk rūp faktiskā summa, ko saņemu, nekā tas, ka es zinu, ka mani krāpj kāda publikācija vai es to neizmantoju. Man mazāk rūp skaitļi, nekā man rūp, lai justos tā, it kā manas prasmes tiktu novērtētas un kompensētas tādā veidā, kas to atspoguļo.
Sarunas par atalgojumu ar jauniem klientiem ir neticami saspringta, taču, paturot prātā šīs vērtības, tas palīdz atcerēties, kas ir vissvarīgākais, pieņemot lēmumus par turpmāko darbu.
3. Twitter un personīgā vietne var būt tikpat spēcīga, kā visi apgalvo, ka ir
Kad mans pirmais darbs tika publicēts kā rakstnieks, es pat nebiju izveidojis twitter kontu. Es neatradu platformas izmantošanu personīgi un biju skeptiski noskaņots, ka tā patiešām varētu palīdzēt manā karjerā. Es arī domāju, ka mani draugi, kuri ir izveidojuši personīgās vietnes, iet mazliet pāri bortam. Es nebiju bizness vai pilntiesīgs uzņēmums. Kāpēc man bija nepieciešams savs interneta stūrītis?
Un tagad, trīs gadu laikā, vairāk nekā 8000 cilvēku ir apmeklējuši manu personīgo vietni, un Twitter man saka, ka tūkstošiem ir redzējuši manus tweets. Skaitlis vienmērīgi palielinās katru reizi, kad publicēju populāru rakstu. Cilvēki viegli atrod manu e-pastu caur manu vietni vai viegli sazinās ar mani, izmantojot čivināt, piedāvājot lieliskus savienojumus, atsauksmes vai darba iespējas. Vairāki iespējamie ārštata klienti, redaktori un radio saimnieki man teica, ka viņi mani izseko, izmantojot Twitter un manu vietni. Tagad strādājot par redaktoru, es uzskatu, ka Twitter un personīgās vietnes izmantoju kā divus labākos veidus, kā ātri atrast jaunus rakstniekus un savienot viņus ar iespējām mūsu vietnē.
Lai gan es to joprojām nedaudz ienīstu atzīt, bez Twitter un tīmekļa vietnes es būtu varējis palaist garām vairākas iespējas, kas bija noderīgas mana darba attīstībā. Rakstniekiem viņi ir vērti.
4. Kritika par jūsu darbu ievaino daudz vairāk, nekā jūs varētu domāt. Rīkojieties piesardzīgi
Es kādreiz uzskatīju, ka mans kā rakstnieka pienākums ir lasīt komentārus. Es kādreiz domāju, ka komentāru ignorēšana nozīmē, ka es nespēju tikt galā ar kritiku un negūstu tik ļoti nepieciešamo ieskatu par to, kā tiek uztverta mana rakstīšana.
Bet šajās dienās es saprotu, ka komentāru lasīšana ne vienmēr veicina manu personīgo izaugsmi. Tā vietā tā bija sava veida ļaunprātīgas izmantošanas forma. Nesen publikācijas ir atbalstījušas šo atzinumu, slēdzot visu komentāru sadaļas.
Acīmredzot es zinu, ka kā rakstniekam kritika nāk ar teritoriju. Bet es nekad nesapratu, cik ļoti tas var ietekmēt manu ikdienas dzīvi, ja es to nekontrolēšu. Šajās dienās mana kritika par pašaprūpi ir izmantot šo rakstnieces Elizabetes Gilbertas ierakstu, lai palīdzētu man izdarīt izvēli:
“Es tomēr klausos negatīvu kritiku par savu darbu, bet tikai no noteiktiem cilvēkiem un tikai noteiktā laikā. Cilvēki, kurus klausos par manu darbu, ir cilvēki, kuri ir nopelnījuši tiesības man piedāvāt kritiku. Viņu nav daudz, taču tie ir vērtīgi. Viņi ir daži no maniem tuvākajiem un uzticamākajiem draugiem, ģimenes locekļiem un kolēģiem. Šis ir tests, lai noskaidrotu, vai cilvēkiem ir atļauts mani kritizēt:
- Vai es uzticos jūsu viedoklim un jūsu gaumei?
- Vai es ticu, ka jūs sapratīsit, ko cenšos radīt, un tāpēc varat man palīdzēt to uzlabot?
- Vai es ticu, ka jums ir vislielākās intereses pēc sirds patikas - ka jūsu kritikā nav neviena tumša motīva un slēptās darba kārtības?
- Vai es ticu, ka jūs varat piedāvāt savu kritiku ar pamatīgu maiguma garu, lai es patiesībā to varētu dzirdēt, nebūdams mirstīgi ievainots? Maigums ir ļoti svarīgs.”
Man kā rakstniecei vajadzētu rūpēties tikai par to cilvēku viedokļiem, kurus es visvairāk cienu un apbrīnoju, nevis par nejaušu cilvēku viedokļiem internetā. Kad es vēlos atsauksmes, es lūdzu šiem cilvēkiem viņu viedokli un ņemu vērā viņu teikto. Tas jūtas daudz produktīvāk un vērtīgāk nekā izlases veida bez prāta kritikas ņemšana no cilvēkiem, ar kuriem es nekad neesmu pat ticies.
