Šeit Ir Padoms, Kā NENOTIKT Aiziet No Darba Un Joprojām Ceļot Gadu

Satura rādītājs:

Šeit Ir Padoms, Kā NENOTIKT Aiziet No Darba Un Joprojām Ceļot Gadu
Šeit Ir Padoms, Kā NENOTIKT Aiziet No Darba Un Joprojām Ceļot Gadu

Video: Šeit Ir Padoms, Kā NENOTIKT Aiziet No Darba Un Joprojām Ceļot Gadu

Video: Šeit Ir Padoms, Kā NENOTIKT Aiziet No Darba Un Joprojām Ceļot Gadu
Video: jaunam BŪT #2 Eiropas jaunatnes mērķi - kvalitatīva mācīšanās 2024, Maijs
Anonim

Expat Life

Image
Image

Netrūkst rakstu, kas piedāvā dažādus padomus, kā pamest darbu un ceļot. Tie var būt labs sākumpunkts ikvienam, kurš plāno ilgtermiņa ceļojumu, un, iespējams, sniegs vērtīgu ieskatu par to, kā garīgi sagatavoties šādām krasām dzīvesveida izmaiņām. Bet kā ir ar tiem no mums, kuriem patīk mūsu darbs un patiesībā nevēlas atmest? Es šajā amatā biju pirms trim gadiem. Es izmisīgi gribēju ceļot, bet arī baudīju vienmērīgas algas čekus un karjeras turpinājumu. Pēc tam, kad ar manu līgavaini pārrunājām šo strīdu par dažiem alus veidiem, mēs nonācām pie tā, ko uzskatījām par revolucionāru ideju. Tā es pārliecināju savu uzņēmumu ļaut man strādāt attālināti, gadu pa ceļot caur Meksiku.

Analizējiet darba situāciju

Vai jūs varētu tehniski veikt savu darbu no attāluma? Vai citi cilvēki jūsu uzņēmumā jau strādā no mājām? Ir daudz darba vietu, kuras varētu viegli pāriet uz attālinātu nodarbinātību, un arvien vairāk uzņēmumu kļūst elastīgi, kad runa ir par attālo darbinieku atļaušanu. Tajā laikā es strādāju ar tehnoloģiju uzņēmumu Denverā. Mans līgavainis bija atjaunojamās enerģijas konsultants ar firmu, kas atrodas Boulderā. Mēs bijām pārliecināti, ka šīs darba vietas pārtaps attālajā darbā, taču neesam pārliecināti, vai mūsu uzņēmumi atbalstīs pārmaiņas. Neatkarīgi no tā, noteikti bija vērts sarunāties.

Plānojiet to

Pirms jautājat savam priekšniekam, apsveriet atbildes uz dažiem jautājumiem, kas netieši nāks klajā. Kāds ir ieguvums uzņēmumam? Vai jums būtu kādi trūkumi, strādājot attālināti? Kā jūs varat nodrošināt, ka varēsit uzturēt tādu pašu darba kvalitāti arī ārpus vietas? Iepriekš apstipriniet šos iebildumus, lai jūs varētu sniegt pārdomātas atbildes, kad jūsu priekšnieks ierosina šīs tēmas. Jūs vēlaties padarīt šo pāreju pēc iespējas nemanāmāku. Iesaistīšanās rīcības plānā parāda, ka jūs nopietni domājat turpināt darīt labāko darbu, un tas ir šīs sarunas mērķis.

Sarunājieties, esiet pie vietas

Kad pienāca diena man tuvoties priekšniekam, es biju briesmīgi nervozs. Man patiesībā nebija ne mazākās nojausmas, kāda būs atbilde, bet jutos pilnīgi gatava vismaz sarunāties. Es lūdzu viņu uz tikšanos, mēs apmēram piecas minūtes tērzējām, kurā es piedāvāju strādāt no Meksikas. Es paskaidroju, ka tas būs tikai gadu, es došos atpakaļ uz valstīm, lai apmeklētu mūsu lielās izstādes biroju, un tā būs pilnībā pieejama, izmantojot Google tērzēšanu un tīmekļa konferences. Viņa bija diezgan pārsteigta par ideju, pieminēja, ka viņai bija jāapspriež ar izpilddirektoru un teica, ka viņa man paziņos pēc iespējas ātrāk. Es devos atpakaļ uz savu galdu, sirds sacīkstēs, lai gaidītu atbildi. Pēc desmit minūtēm mēs bijām atpakaļ mana priekšnieka kabinetā, un atbilde bija jā. Es tam nespēju noticēt. Piešķirot brīvību strādāt attālināti, es devu tādu atzinību un lojalitātes sajūtu pret savu komandu un savu uzņēmumu.

Pirms došanās prom, izveidojiet attālo biroju

Ļaujiet man jums pateikt, ierodoties Tulum, lai uzzinātu, ka Wifi lejupielādes ātrums nebija pietiekami ātrs, lai noturētu konferences zvanu, mani izraisīja ātra panika. Vai jums kādreiz nācās sarīkot klienta zvanu restorānā, kamēr dīdžejs nakti praktizē savu komplektu? Tas ir precīzs scenārijs, no kura vēlaties izvairīties, un to varat izdarīt, plānojot savu darba situāciju tāpat kā jūs plānojat jebkuru ceļojumu.

Kādi ir rīki, kas nepieciešami, lai perfekti veiktu savu darbu? Man tie ietvēra:

  • Uzticams wifi signāls ar minimālo ātrumu 3 MB uz leju, augšupielāde 1, 5 MB. Lai nodrošinātu, ka tas ir pieejams pirms ierašanās jaunā vietā, es vienmēr lūdzu saimnieku nokārtot ātruma testu un atsūtīt man rezultātu ekrānuzņēmumu.
  • Veids, kā klienti var piezvanīt manam biroja paplašinājumam un sazināties ar mani. Lai to izdarītu, es izveidoju Google balss kontu, kas savienots ar manu datoru. Pēc tam man bija IT IT puisis, kas pārveda manu biroja līniju uz jauno Google balss numuru. Man bija vairāki cilvēki, kas izmēģināja šo jauno metodi, un es biju ļoti priecīgs, kad manā Google tērzēšanā tika parādīts ienākošais zvans no mana biroja paplašinājuma.
  • Video un tīmekļa konferenču iespējas. Pārliecinājos, ka šie rīki ir instalēti datorā un darbojas pareizi.
  • Darbs atrodas tajā pašā laika joslā ar kolēģiem. Ja jūsu birojs atrodas Sanfrancisko un jūs dzīvojat Havaju salās, plānojiet savas dienas plānošanu atbilstoši Klusā okeāna standarta laikam. Kad jūsu kolēģi strādā, jums arī parasti vajadzētu būt. Meksikā es biju Centrālajā laikā. Tas patiesībā bija ieguvums - es varētu ieplānot tikšanās ar klientiem Austrumu piekrastē agrāk nekā tad, kad biju kalnu laikā. Bet es tomēr norādīju, ka jāizbeidz diena, kad mans birojs tika slēgts.

Šeit ir vissvarīgākais padoms, ko varu dot, lai izveidotu jūsu mobilo biroju. Vienmēr ir rezerves plāns. Uzziniet, kur var labot datoru vai, ja nepieciešams, iegādājieties jaunu. Pētījumi, kur jūs varat atrast uzticamu wifi pilsētā, ja tas pēkšņi atvienojas jūsu mājā. Pievienojieties nomadu attālinātu darbinieku tērzēšanas grupām jaunajā apgabalā, uz kuru dodaties, un jautājiet padomu. Atrodiet kopstrādes vietu savā pilsētā (ja tāda ir) un ieejiet, lai redzētu, vai tā ir piemērota darba vieta. Ir pieejams tik daudz lielisku resursu, izmantojiet tos un izmantojiet alternatīvu plānu, ja jums tas ir nepieciešams. Atcerieties, ka, ja jūsu kolēģi Ņujorkā spēj strādāt, jums tas jāprot. Bojāts wifi var būt attaisnojums vienreiz vai divreiz, taču labāk ir pilnībā izvairīties no šīs situācijas.

Reģistrējieties bieži

Pārliecinieties, vai esat redzams un pieejams. Sastādiet ikdienas vai nedēļas reģistrēšanos pie sava priekšnieka un savas komandas. Iestatiet kalendārā atkārtotu notikumu, lai šīs tikšanās kļūtu par ikdienišķu. Pat ja jums iepriekš bija ikmēneša sanāksmes, jūs vēlaties parādīt kolēģiem, ka atrodaties šeit un esat viegli sasniedzami, pat ja fiziski neatrodaties birojā. Bieži vien darbinieki izmanto iekšējos tērzēšanas rīkus, lai sazinātos, atrodoties birojā. Tas padara atrašanās vietas neatkarību vēl vieglāku un mazāk aktuālu.

Kļūsti labākais par to, ko dari

Pats par sevi saprotams, ka tam jābūt mērķim attiecībā uz jebko, ar ko strādājat, bet, strādājot ārpus biroja, tas ir vēl svarīgāk. Darbs, lai uzlabotu savas prasmes. Pierādiet savu vērtību.

Padomājiet ārpus kuba

Pat tiem piedzīvojumu meklētājiem, kuriem ir šķietami nekustīgāks karjeras ceļš, ir iespējas. Galvenais ir apskatīt savas prasmes, ne vienmēr pašreizējo nodarbošanos. Varētu secināt, ka šīs prasmes viegli pārvēršas darbā, kas varētu ļaut ceļot. Piemēram, ja esat medmāsa, apsveriet iespēju pāriet uz ceļojuma māsu. Ja esat skolotājs, jūs varētu izpētīt ideju sadarboties ar starptautisku skolu ārzemēs. Kad esat sācis radoši domāt par ceļošanu kā gala mērķi, jūs būsit pārsteigts par to iespēju skaitu, kuras sāk parādīties.

Ieteicams: