Kā Izskaidrot Ilgtermiņa Ceļojumu Darba Intervijā - Matador Network

Satura rādītājs:

Kā Izskaidrot Ilgtermiņa Ceļojumu Darba Intervijā - Matador Network
Kā Izskaidrot Ilgtermiņa Ceļojumu Darba Intervijā - Matador Network

Video: Kā Izskaidrot Ilgtermiņa Ceļojumu Darba Intervijā - Matador Network

Video: Kā Izskaidrot Ilgtermiņa Ceļojumu Darba Intervijā - Matador Network
Video: Kā uzvesties darba intervijā | Skaidro Oksana Kamašilo 2024, Maijs
Anonim

Ceļot

Image
Image

Ceļošana pasaulē, iespējams, bija daudz grūtāka, nekā jūs varētu iedomāties, un tagad, kad esat atgriezies, jūs atradīsit sev vajadzīgu darbu. Jums var būt nožēlojami uzzināt, ka, neskatoties uz jūsu jaunatklāto atzinību par pilnas slodzes darbu, pamata īpašumiem un pastāvīgu dzīves situāciju, atgriešanās un pārliecināšana par darba devēju jūs pieņemt var būt lielākais izaicinājums visiem.

Vietās, piemēram, ASV, ar pastāvīgi lejupslīdošu ekonomiku, kurā uzņēmumi nepieaug, ja strādājošo pārpalikums, kas nespēj vai nevēlas doties pensijā, devalvējuši akadēmiskos datus un ekspluatējošās sākuma līmeņa algas, karjeras sākšana jau bija pietiekami grūta.

Un tagad, kad jūsu aizdomīgajā tukšumā ir jūsu CV, kā jūs varat paņemt vietu, kur beidzāt?

Esiet godīgs un sirsnīgs

Darba devēji novērtē tos, kuri uzņemas atbildību par savu rīcību. Ja jūs devāties uz ārzemēm ar impulsu, uzņemieties to. Pastāstiet viņiem, kāpēc jūsu dzīve iesūcās mājās. Ja jūs godīgi neredzējāt sevi šajā darbā ilgāku laiku, pastāstiet viņiem kāpēc. Nav iespēju tikt uz priekšu? Nav paaugstināta divu gadu laikā? Strādājāt par nožēlojamu algu? Morāles vai ētikas jautājumi? Viņi godīgi gribēs zināt, kāpēc jūs aizgājāt. Iespējams, ka iemesli bija likumīgāki, nekā jūs domājat.

Izceliet pozitīvo pieredzi

Tiem, kas devās uz ārzemēm tikai darba dēļ, piemēram, Peace Corps, būtu jauns akreditācijas dokuments, kas uz papīra izskatās lieliski - pat ja tas tiešām bija tikai brīvība veikt izpēti. Citiem, kas brauca pēc saviem noteikumiem, būs jābūt radošākiem.

Lielākā daļa ilgtermiņa ceļotāju kaut kādā veidā ir strādājuši un brīvprātīgi iesaistījušies vismaz vienu reizi. Starp dzīves pieredzi, ko esat guvis no ceļa, noteikti atzīmējiet visas taustāmās prasmes, kas saistītas ar darbu.

Novērtējiet apšaubāmos

Darba devējiem nebūtu pārsteigums uzzināt, kā esat ieguldījis daudz laika un naudas, lai uzlabotu savas prasmes, piemēram, agresīvā un bīstamā Polinēzijas dejas formā. Lietas, kas viņiem tiešā veidā nenāks par labu un kuras varētu interpretēt kā negatīvas rakstura īpašības, kas saistītas ar saistītajiem stereotipiem, atstājiet tās ārpus tām.

Izpētiet retoriku

Jūs izgatavojāt un pārdevāt rotaslietas? Vienīgais īpašnieks. Vai darba apmaiņa notika hosteļos? Viesmīlības asociētais biedrs. Dug caurumi un ravēti? Pieredzējis ainavisks. Atrodiet pareizos vārdus, lai izteiktu savu pieredzi tādā veidā, kas padara jūs par dzīvotspējīgu produktu, kuru varat iegādāties šim biznesam.

Ielieciet to visu kontekstā

Tāpat kā jebkura pārveidojoša pieredze, pagarināta ceļojuma process prasa ilgu laiku - varētu būt gads, varētu būt desmitgade. Tas, kas jums nepieciešams, ir psihisks attālums. Tāpēc varētu būt grūti precīzi pateikt “ko jūs darāt”, jo cilvēkiem patīk jautāt vai “kāpēc” jūs izdarījāt to, ko izdarījāt.

Šie jautājumi var ātri kļūt filozofiski un sarežģīti. Kad esat to izdarījis, uzrakstiet memuāru. Līdz tam darba intervijās par iztikas iztiku sastādiet tādas frāzes kā “Es gribēju doties uz ārzemēm, pirms es apmetu”, kas darba devējam saka, ka jūs izdarījāt to, kas jums jādara, un tagad, kad tas ir ārpus jūsu sistēmas, jūs esat vēl nodarbinātāki nekā pirms aizbraukšanas.

Ticiet ceļojumam

Jūs lasījāt Matadoru. Tas ir labs pirmais solis. Turpiniet lasīt ceļojumu. Izlasiet Pico Iyer. Izlasiet Vitmanu. Lai kas jūs uzrunātu. Uzņemiet viņu filozofiju tā, it kā jūsu dzīve būtu no tā atkarīga, un tad apsēdieties un uzrakstiet savu. Nesiet līdzi ietekmīgas esejas un dzeju visur, kurp dodaties. Prakse ar draugiem un ģimeni, un svešiniekiem, izskaidrojot, kāpēc mēs ceļojam. Ticiet sev un neaizmirstiet, kā jutās tur atrasties, to darot, dzīvojot sapnī.

Jo tas var parādīties intervijā: ceļojuma kā vērtīgas vajāšanas likumība. Ja tas tā ir, uzskatiet to par sarkano karogu attiecībā pret šī biznesa kultūru, bet tomēr paskaidrojiet, kā jūtaties, ka, būdams 21. gadsimta cilvēks, mūsu dzīvē joprojām pastāv citi aspekti, nevis tie, kas pielīdzināmi sociālajai ražošanai, un tas, kas shēma, ceļojumi rada daudz gudrības un apmierinātības. Ja šis noskaņojums nepatīk darba devējam, viņi tik un tā nav vērts strādāt.

Ieteicams: