Jaunumi
Kā aviokompānijas pasažierim varētu šķist, ka jums ir jāizlec cauri simts stīpām, pirms jūs pat varat iekāpt lidmašīnā. Šie stīpi ir ne mazāk daudz arī pašiem aviosabiedrību darbiniekiem. Un tas nav tikai stjuarti. Bijušais British Airways darbinieks Sids Ouareds pēdējā mācību dienā tika atstādināts no klientu apkalpošanas lomas, jo viņa frizūra bija pretrunā ar apģērba kodu. Pēc Ouareda domām, viņa atlaišana ir diskriminācijas piemērs. "Pēc viņu vārdiem, " viņš teica laikrakstam The Sun, "vīrietis bulciņa neatbilst viņu vienotajai politikai. Fakts, ka viņi mani atlaida par vīrieti ar gariem matiem, ir smieklīgi un seksistiski.”Zemāk esošajā videoklipā viņš ITV News sacīja, ka“viņi mani atlaida, apgalvojot, ka mani mati ir kā “meitenes mati”.”
Ja viņš vēlējās saglabāt savu darbu, viņam teica, ka viņam vai nu jāsagriež mati, jāieliek turbāns, vai (iespējams, visvairāk pārsteidzoši) jāvalkā dredi. Tā kā nevienam iepriekšējam darba devējam nekad nav bijušas problēmas ar tā garumu vai stilu, Ouared negribēja griezt matus, un, tā kā viņš nav ne sikss, ne rastafārietis, šīs iespējas nebija aktuālas. Tomēr “British Airways” apģērba kodeksā teikts, ka vīriešu frizūrām jābūt “tīrām, sakoptām un koptām”, ar zirgasteņiem “atļauts izmantot tikai dredus”. Neskaidrā vadlīniju valoda atstāj pietiekami daudz vietas abām pusēm. pamatots arguments.
Ouared un daudzu citu cilvēku sašutums ir tas, ka sievietēm ir atļauts valkāt matus maizītēs bez izdošanas. Tas ir pat iedrošināts. Vai Ouareda šaušana ir divkāršo standartu piemērs? Vai arī tas tikai pastiprina aviosabiedrības tiesības ieviest apģērba kodus, kas ievēro vēlamo estētiku?
H / T: Ceļojumi un atpūta
