Pazīmes, Kas Jums Vajadzēs Atgriezties Pie Maiņas Darījumiem

Satura rādītājs:

Pazīmes, Kas Jums Vajadzēs Atgriezties Pie Maiņas Darījumiem
Pazīmes, Kas Jums Vajadzēs Atgriezties Pie Maiņas Darījumiem

Video: Pazīmes, Kas Jums Vajadzēs Atgriezties Pie Maiņas Darījumiem

Video: Pazīmes, Kas Jums Vajadzēs Atgriezties Pie Maiņas Darījumiem
Video: CS50 2013 - Week 9, continued 2024, Novembris
Anonim
Image
Image

Bārmeni var izvest no bāra, bet bāra dzīvi no bijušā bārbekjū nevar. Daži bijušie bāra darbinieki pāriet uz jaunu karjeru un nozarēm, bet pēc pārtraukuma dažiem ir jāatgriežas mājās. Šeit ir septiņas pazīmes, sākot no tā, ka jūs nepazudāt no draudzenes un nezināt savu agrā rīta trauksmi.

1. Uzņēmuma laimīgajā stundā jūs drīzāk atrodaties aiz bāra, kas kalpo saviem kolēģiem, nevis sarunājaties ar viņiem

Neveiklas sarunas ir daļa no darba vides, taču, būdams bārmenis, jūs vienmēr varat izvairīties no sarunām, uzticot aizņemtu darbu. Tā kā biroja darbinieks ir ieslodzīts darbinieka laimīgajā stundā, jums jāizrāda tālruņa zvans, lai izkļūtu no turienes. Ja, būdams bijušais bārbekjū, jūs uzmācīgi skatās uz dzēriena pudelēm, kad jūsu priekšnieks dronē apmēram ceturkšņa projekcijās, varbūt ir pienācis laiks atgriezties aiz nūjas.

2. Jūs uzbrūkat savam mobilajam tālrunim katru reizi, kad izslēdzas rīta modinātājs

Rīti lielākajā daļā ir rupji, bet, kad savu darba dzīvi esat pavadījis, pielāgojoties vakara darba stundām, rīti ir vēl rupjāki. Ja jau gadiem ilgi cīnās ar trauksmi un jūs joprojām neesat pielāgojies deviņiem līdz pieciem, varbūt tā ir jūsu zīme.

3. Jūs sakāt, piemēram, “es kādreiz biju bārmenis” jebkuram jūsu sagaidītājam darbiniekam

Bijušajiem bārmeņiem patīk atgādināt pašreizējiem bāra darbiniekiem par to, kā viņi kādreiz strādājuši bārā. Ja šķiet, ka neviens neveido tādu Manhetenu kā jūs agrāk, jūs nevarat noticēt tam, kas šajās dienās ir labs, vai ja jūtat nepieciešamību draudzēties ar katru satikto bārmeni, varbūt jums ir jāpiekrīt, ka jūs nevarat atmest bāra spēle.

4. Jums pietrūkst līdzjūtības sajūtas darbā

Ir dažas nozares, kurās jūs sazināties ar saviem kolēģiem tāpat kā ar pakalpojumu nozari. Reizēm tas var justies kā vidusskolā, bet, darbojoties tranšejās kopā, jūs veidojat dziļu draudzību. Tā ir ļoti īpaša dinamika, kuru ir grūti atkārtot balto apkaklīšu pasaulē.

5. Jūs saņemat nostalģisku nostāju pret ģimenes maltīti

Ģimenes maltīte, kas notiek pirms maiņas, kad darbinieki pulcējas, lai dalītos ar ēdienu, ir daudzu viesmīlības darbu stūrakmens. Šis ir brīdis, kad jāreģistrējas, jāliecas, jāsaista ar mājas aizmuguri un jāsūdzas. Bieži vien pat lieliskos restorānos ģimenes maltīte ir tikko ēdama - tieši vistas gaļa kļūs slikta, tā ir pankūkas no vēlās brokastis, ko nepārdeva, tieši sausie makaroni maksā niķeli mārciņu. Tātad, ja jūs nostaļģiski izturaties pret ģimenes ģimenes ēdienreizēm, jums ir nepieciešams atgādinājums, lai jūs atgrieztos realitātē.

6. Jūs nevarat gaidīt, kad kādam pateiksit “nē” pieprasījumam

Pakalpojumu nozarē jūsu pienākums ir pēc iespējas apmierināt klientu pieprasījumus. Kaut arī patīkami cilvēki var sagādāt gandarījumu, tas prasa daudz. Pēc dienas “jā” nekas vairāk neapmierina, nekā saka “nē”. Vai jums ir Casamigos? Nē. Vai jūsu virtuve joprojām ir atvērta? Nē. Vai es varu iegūt rumu un koksu (kaut arī esmu acīmredzami izšķiests)? Pie velna, nē.

7. Bartenders ir kļuvis par jūsu “labajām dienām”

Nostalģija mūsu jaunatnei ir neatņemama novecošanās sastāvdaļa, taču, ja bārdīšana bija labākās jūsu dzīves dienas, varbūt tā ir zīme, ka darbs bāros ir jums piemērota vieta.

Ieteicams: