Brīvprātīgais
Nu es atkal esmu darba pasaulē. Esmu atradis sevi par labi apmaksātu koncertu mašīnbūves nozarē, un beidzot man šķiet, ka pēc deviņu ceļojuma mēnešu laikā tā atgriežas normālā stāvoklī.
Tā kā prombūtnes laikā es dzīvoju diezgan atšķirīgu dzīvesveidu, šī pēkšņā pāreja uz eksistenci no 9 uz 5 ir parādījusi kaut ko par to, ko es agrāk aizmirsu.
Kopš brīža, kad man tika piedāvāts darbs, esmu bijis daudz neuzmanīgāks par savu naudu. Neesmu stulbs, tikai nedaudz ātri izvilku savu maku. Kā neliels piemērs es atkal pērku dārgas kafijas, kaut arī tās nav tikpat labas kā Jaunzēlandes izņēmuma plakanie baltumi, un man nav jāizbauda pieredze, dzerot tās saulainā kafejnīcas iekštelpās. Kad es biju prom, šie pirkumi nebija tik vienkārši, un es tos priecājos vairāk.
Es nerunāju par lieliem, ekstravagantiem pirkumiem. Es runāju par neliela apjoma, gadījuma rakstura, pārdomātiem tēriņiem, kas manai dzīvei patiesībā nepievieno daudz. Un es faktiski nesaņemšu algu vēl divas nedēļas.
Pēc novārtā es domāju, ka vienmēr esmu to darījis, kad esmu bijis labi nodarbināts - laimīgi pavadījis “flush” laikā. Deviņus mēnešus pavadot beznodokļu dzīvesveidā, kurā ienākumi netiek gūti, es nevaru palīdzēt, bet esmu mazliet vairāk apzinās šo parādību, kā tā notiek.
Es domāju, ka es to daru tāpēc, ka es jūtu, ka esmu atguvis noteiktu augumu, tagad, kad atkal esmu pietiekami apmaksāts profesionālis, kas, šķiet, dod man tiesības uz zināmu izšķērdības līmeni. Ir ziņkārīgs spēka sajūta, kas jums rodas, nomest pāris 20 gadus bez kritiskās domāšanas pēdām. Tas jūtas labi, ja izmantojat šo dolāra spēku, kad zināt, ka tas tik un tā “ātri augs”.
Tas, ko es daru, neparasti nav nekas neparasts. Šķiet, ka visi citi to dara. Patiesībā es domāju, ka esmu atgriezies normālā patērētāja mentalitātē tikai pēc tam, kad esmu pavadījis kādu laiku prom no tā.
Viens no pārsteidzošākajiem atklājumiem, ko es izdarīju sava ceļojuma laikā, bija tas, ka mēnesī es daudz mazāk pavadīju, ceļojot pa ārzemju novadiem (ieskaitot valstis, kas ir dārgākas par Kanādu), nekā to darīju mājās. Man bija daudz vairāk brīva laika, es apmeklēju dažas no skaistākajām vietām pasaulē, es satiku jaunus cilvēkus pa kreisi un pa labi, es biju mierīgs un mierīgs un citādi pavadīju neaizmirstamu laiku, un kaut kā tas man maksāja daudz mazāk nekā mans pazemīgs 9–5 dzīvesveids šeit vienā no Kanādas vislētākajām pilsētām.
Liekas, ka ceļojuma laikā es par savu dolāru ieguvu daudz vairāk. Kāpēc?
Nevajadzīgo kultūra
Šeit Rietumos lielais bizness ir apzināti kultivējis un audzinājis nevajadzīgu tēriņu dzīvesveidu. Visu veidu nozaru uzņēmumiem ir milzīga interese par sabiedrības vēlmi būt neuzmanīgiem ar savu naudu. Viņi centīsies veicināt sabiedrības ieradumu veikt gadījuma rakstura vai nebūtiskus tēriņus, kad vien iespējams.
Dokumentālajā filmā The Corporation mārketinga psiholoģe apsprieda vienu no metodēm, ko viņa izmantoja, lai palielinātu pārdošanas apjomus. Viņas darbinieki veica pētījumu par to, kā bērnu nervozēšana ietekmēja viņu vecāku varbūtību pirkt viņiem rotaļlietu. Viņi atklāja, ka 20% līdz 40% no viņu rotaļlietu pirkumiem nebūtu notikuši, ja bērns nerunātu savus vecākus. Viens no četriem tematisko parku apmeklējumiem arī nebūtu noticis. Viņi izmantoja šos pētījumus, lai pārdotu savus produktus tieši bērniem, mudinot viņus mudināt vecākus pirkt.
Šī mārketinga kampaņa vien pārstāv daudzus miljonus dolāru, kas tika iztērēti pilnībā ražota pieprasījuma dēļ.
“Jūs varat manipulēt ar patērētājiem ar vēlmi un tāpēc pērkot jūsu produktus. Tā ir spēle.”~ Lucy Hughes, filmas“The Nag Factor”līdzautore
Šis ir tikai viens neliels piemērs tam, kas notiek jau ļoti ilgu laiku. Lielie uzņēmumi nenopelnīja savus miljonus, nopietni reklamējot savu produktu tikumus, bet viņi to izveidoja, izveidojot simtiem miljonu cilvēku kultūru, kas pērk daudz vairāk, nekā vajadzīgs, un cenšas iznīdēt neapmierinātību ar naudu.
Mēs pērkam lietas, lai uzmundrinātu sevi, neatpaliktu no Joneses, piepildītu bērnības redzējumu par to, kāds būtu mūsu pieaugušais, pārraidītu savu statusu pasaulei, kā arī daudzu citu psiholoģisku iemeslu dēļ, kuriem ir ļoti maz darāmā ar to, cik produkts patiešām ir noderīgs. Cik daudz lietu ir jūsu pagrabā vai garāžā, ko neesat izmantojis pēdējā gada laikā?
40 stundu darba nedēļas patiesais iemesls
Galvenais rīks korporācijām, lai uzturētu šāda veida kultūru, ir 40 stundu darba nedēļas izstrāde par parastu dzīvesveidu. Šajos darba apstākļos cilvēkiem ir jāveido dzīve vakaros un brīvdienās. Šī kārtība padara mūs dabiski vēlmi tērēt lielus līdzekļus izklaidei un ērtībām, jo mūsu brīvā laika ir tik maz.
Es esmu atgriezusies darbā tikai dažas dienas, bet jau tagad pamanu, ka no manis ātri pamet veselīgākās aktivitātes: staigāšana, vingrošana, lasīšana, meditēšana un papildus rakstīšana. Viena no šīm darbībām ir acīmredzamā līdzība ar to, ka tās maksā maz vai nemaz nemaksā naudu, bet prasa laiku.
Pēkšņi man ir daudz vairāk naudas un daudz mazāk laika, kas nozīmē, ka man ir daudz vairāk kopīga ar tipiski strādājošo Ziemeļamerikāņu, nekā es darīju pirms dažiem mēnešiem. Atrodoties ārzemēs, es nebūtu divreiz domājis par dienas pavadīšanu, klejojot pa nacionālo parku vai pāris stundas lasot grāmatu pludmalē. Tagad šķiet, ka šāda veida lietas ir iztirzātas. Veicot kādu no šīm darbībām, paņemtu lielāko daļu no manām dārgajām nedēļas nogales dienām!
Pēdējais, ko gribu darīt, pārnākot mājās no darba, ir vingrošana. Tā ir arī pēdējā lieta, ko vēlos darīt pēc vakariņām vai pirms gulētiešanas vai tiklīdz pamostos, un tas tiešām ir visu laiku, kas man ir darba dienā.
Tā šķiet problēma ar vienkāršu atbildi: Strādājiet mazāk, tāpēc man būs vairāk brīva laika. Es jau esmu pierādījis sev, ka varu dzīvot piepildošu dzīvesveidu ar mazāk nekā es šobrīd veidoju. Diemžēl tas ir gandrīz neiespējami manā nozarē, kā arī lielākajā daļā citu. Jūs strādājat vairāk nekā 40 stundas vai strādājat nulli. Visi mani klienti un darbuzņēmēji ir stingri iesakņojušies standarta darba dienu kultūrā, tāpēc nav praktiski lūgt viņus neko no manis neprasīt pēc pulksten 13:00, pat ja es varētu pārliecināt savu darba devēju to nedarīt.
8 stundu darba diena tika izstrādāta rūpnieciskās revolūcijas laikā Lielbritānijā 19. gadsimtā kā atelpa rūpnīcas strādniekiem, kuri tika izmantoti 14 vai 16 stundu darba dienās. Attīstoties tehnoloģijām un metodēm, visu nozaru darbinieki īsākā laika posmā spēja radīt daudz lielāku vērtību. Jūs domājat, ka tas varētu saīsināt darba dienas.
Bet 8 stundu darba diena ir pārāk rentabla lielajam biznesam nevis tāpēc, ka cilvēku darbs tiek paveikts 8 stundās (vidējais biroja darbinieks saņem mazāk par 3 stundām faktiskā darba, kas veikts 8 stundās), bet gan tāpēc, ka tas šādu darbu padara priecīga par pirkumu. Tā kā trūkst brīvā laika, cilvēki maksā daudz vairāk par ērtībām, gandarījumu un citiem atvieglojumiem, ko viņi var iegādāties. Tas neļauj viņiem skatīties televizoru un tā reklāmas. Tas viņus uztur nepievilcīgus ārpus darba.
Ideāls klients ir neapmierināts, bet cerīgs, nav ieinteresēts nopietnā personīgajā attīstībā, ir ļoti pieradis pie televizora, strādā pilnu darba laiku, nopelna ievērojamu summu, izbauda savu brīvo laiku un kaut kā vienkārši dodas prom.
Mēs esam ievirzīti kultūrā, kas ir veidota tā, lai mūs atstātu nogurušus, izsalkušus pēc izdabāšanas, kas būtu gatavi maksāt daudz par ērtībām un izklaidi, un pats svarīgākais - neskaidri neapmierināti ar savu dzīvi, lai mēs turpinātu vēlēties lietas, kuras mums nav ir. Mēs pērkam tik daudz, jo vienmēr šķiet, ka kaut kā vēl pietrūkst.
Rietumu, it īpaši Amerikas Savienoto Valstu, ekonomika ir veidota ļoti aprēķinātā veidā uz gandarījumu, atkarībām un nevajadzīgiem tēriņiem. Mēs tērējam, lai uzmundrinātu sevi, apbalvotu sevi, svinētu, risinātu problēmas, paaugstinātu savu statusu un mazinātu garlaicību.
Vai varat iedomāties, kas notiktu, ja visa Amerika pārstātu pirkt tik daudz nevajadzīgu pūku? Ekonomika sabruks un nekad neatjaunosies.
Visas Amerikas labi reklamētās problēmas, ieskaitot aptaukošanos, depresiju, piesārņojumu un korupciju, ir izmaksas, kas saistītas ar triljonu dolāru ekonomikas izveidi un uzturēšanu. Lai ekonomika būtu “veselīga”, Amerikai jāpaliek neveselīgai. Veseliem, laimīgiem cilvēkiem nešķiet, ka viņiem vajag to, kas viņiem vēl nav, un tas nozīmē, ka viņi nepērk daudz nevēlamā materiāla, viņiem nav nepieciešams tik daudz izklaidēties, un viņi nebeidz skatīties daudz reklāmas.
8 stundu darba dienas kultūra ir visspēcīgākais lielās uzņēmējdarbības rīks cilvēku uzturēšanai tajā pašā neapmierinātajā stāvoklī, kur katrai problēmai jārod atbilde uz kaut ko nopirktu.
Jūs, iespējams, esat dzirdējis par Parkinsona likumu. To bieži izmanto, atsaucoties uz laika patēriņu: jo vairāk laika jums tiks dots, lai kaut ko izdarītu, jo vairāk laika tas jums prasīs. Tas ir pārsteidzoši, cik daudz jūs varat paveikt 20 minūtēs, ja 20 minūtes ir viss, kas jums ir. Bet, ja jums ir visa pēcpusdiena, iespējams, tas prasīs daudz ilgāku laiku.
Lielākā daļa no mums izturas pret savu naudu šādā veidā. Jo vairāk mēs veidojam, jo vairāk tērējam. Nav tā, ka mums pēkšņi jāpērk vairāk tikai tāpēc, ka mēs nopelnām vairāk, tikai to, ka varam, tāpēc darām. Patiesībā mums ir diezgan grūti izvairīties no dzīves līmeņa paaugstināšanas (vai vismaz mūsu tēriņu līmeņa) katru reizi, kad mēs paaugstinām.
Es neuzskatu, ka ir jāizvairās no visas neglītās sistēmas un jādzīvo mežā, izliekoties par nedzirdīgu mēmi, kā Holdens Kaulfīlds bieži fantazēja. Bet mēs noteikti varētu labi saprast, kāda liela komercija patiesībā vēlas, lai mēs būtu. Viņi gadu desmitiem ilgi strādā, lai radītu miljoniem ideālu patērētāju, un viņiem tas ir izdevies. Ja vien jūs neesat īsta anomālija, jūsu dzīvesveids jau ir izstrādāts.
Ideāls klients ir neapmierināts, bet cerīgs, nav ieinteresēts nopietnā personīgajā attīstībā, ir ļoti pieradis pie televizora, strādā pilnu darba laiku, nopelna ievērojamu summu, izbauda savu brīvo laiku un kaut kā vienkārši dodas prom.
Vai tas esi tu?
Pirms divām nedēļām es būtu teicis elli, nē, tas neesmu es, bet, ja visas manas nedēļas būtu bijušas tādas, kādas ir bijušas, iespējams, tā būtu vēlme.
